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五礦黨總支召開2021年度組織生活會

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五礦黨總支召開2021年度組織生活會

  • 分類:黨建動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-03-04 10:43
  • 訪問量:

【概要描述】

五礦黨總支召開2021年度組織生活會

【概要描述】

  • 分類:黨建動態
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  • 發布時間:2022-03-04 10:43
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詳情

    2022年3月3日下午3:00,五礦黨總支召開2021年度組織生活會。會議按照商投集團黨委、外貿集團黨委有關召開基層組織生活會的要求,對照四個方面,重點對照發揮政治功能和組織力,深入查擺問題和不足,認真開展批評與自我批評,提出改進措施并明確努力方向。公司董事長馬中同志參會并作點評。五礦黨總支書記高凡同志主持會議并作總結發言。

    五礦黨總支進行了充分的會前準備,深入開展學習研討,廣泛征求意見、建議,領導班子成員進行談心談話,精心撰寫對照檢查材料,為開好此次組織生活會打下扎實基礎。會上,黨總支紀檢委員李錦朝同志通報了上年度組織生活會整改落實情況和本次組織生活會征求意見情況。黨總支副書記鄧雄同志代表黨總支領導班子作對照檢查,重點從四個方面查擺了問題和不足,深刻剖析原因并提出了努力方向和改進措施。班子成員逐一作個人對照檢查,班子其他成員對其提出意見和建議。

    會議最后,黨總支書記高凡同志總結提出:本次組織生活會會前準備充分,查找問題到位,原因剖析深刻,相互批評認真,整改措施具體,達到了預期效果。下一步,希望五礦公司從以下五個方面努力,進一步推動五礦公司黨的建設和各項工作再上新臺階:一是要堅持不懈抓好政治理論學習,努力將學習成果轉化為改進工作、促進提升的動力。二是要堅持“以黨建成效檢驗高質量發展、改革發展問題通過黨建解決”的理念,深入推進黨建與生產經營、改革發展工作深度融合。三是加強對基層黨支部的日常管理監督,持續推動基層黨組織標準化、規范化建設。四是聚焦 “十四五”戰略規劃,結合五礦公司實際情況,積極擴大自營出口業務,實現產品專業化經營,努力拓展進口業務,推動經營模式的創新。五是抓好人才隊伍建設,積極引進培養新人、吸收專業優質人才,培育外貿業務骨干。

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